Unsere digitalen Angebote

Lernen – jederzeit und überall

Herzlich willkommen bei den Digitalen Angeboten des Caritas Bildungswerks in Ahaus. Wir sind einer der führenden Anbieter von digitalen Schulungen für Pflegeeinrichtungen, die Eingliederungshilfe sowie die Kinder- und Jugendhilfe. Wir bieten Ihnen innovative und praxisnahe Online-Unterweisungen, die gezielt auf die Anforderungen Ihrer Mitarbeitenden abgestimmt sind.

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Entdecken Sie unsere digitalen Angebote

Unsere Schulungen umfassen ein breites Spektrum – von Pflichtunterweisungen zu Arbeitsschutz und Hygiene über Schulungen zu Expertenstandards bis hin zu Fortbildungen für Praxisanleitende. Jedes Modul wird von Expert*innen aus der Praxis und Wissenschaft entwickelt, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeitenden das notwendige Fachwissen effizient und nachhaltig erwerben.

Mit unserem benutzerfreundlichen System und individuellen Lösungen unterstützen wir Sie dabei, den Lernprozess in Ihrer Einrichtung zu optimieren. Der organisatorische Aufwand und die Dokumentation entfallen für Sie komplett, da wir diese Aufgaben vollständig übernehmen. Anhand automatisch geführter Teilnehmerlisten haben Sie jederzeit den vollen Überblick über den Bearbeitungsstand Ihrer Mitarbeitenden.

Kunden in ganz Deutschland schätzen unseren maßgeschneiderten Service und die enge Zusammenarbeit. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Einrichtung zu stärken – flexibel, professionell und auf höchstem Niveau.

Ihre Vorteile mit unseren Online-Unterweisungen

INDIVIDUELL

Jede unserer Schulungen stellen wir in drei Varianten zur Verfügung: als interaktives Modul, als Video und als digitale Broschüre. Jeder Teilnehmer kann selbst entscheiden, welche Darstellungsform für ihn am besten passt.

FLEXIBEL

Ob Computer, Tablet oder Smartphone – unsere Online-Unterweisungen erledigen Sie auf dem Gerät, das Sie bevorzugen. Sie können die Schulung jederzeit unterbrechen und zu einem späteren Zeitpunkt auf einem beliebigen anderen Gerät fortsetzen.

EFFIZIENT

Im Durchschnitt sind all unsere Unterweisungsvideos etwa 30 Minuten lang. Hinzu kommen 10 Minuten, die Mitarbeitende im Schnitt für die Bearbeitung der Abschlussquizze benötigen. So erreichen wir für Sie die größte Planungssicherheit, wenn es darum geht, den Mitarbeitenden die Schulungszeit gutzuschreiben.

TRANSPARENT

Behalten Sie jederzeit den Überblick über den Fortschritt Ihrer Mitarbeitenden. Unser System ermöglicht es Ihnen, jederzeit den Bearbeitungsstand online einzusehen. So können Sie sicherstellen, dass alle Schulungen fristgerecht abgeschlossen werden. Dadurch entfallen für Sie entfallen für Sie der organisatorische Aufwand und die Dokumentation.

DATENSPARSAM

Wir erheben ein Minimum an personenbezogenen Daten. Für die Registrierung Ihrer Mitarbeitenden benötigen wir lediglich den Vor- und Nachnamen sowie die Kursraum-Zuordnung – keine eigene E-Mail-Adresse. So gewährleisten wir eine datensparsame Verwaltung und reduzieren den Umgang mit personenbezogenen Daten auf das Nötigste.

Meine Erfahrungen ...

Das sagen unsere Kunden über uns

Die häufigsten Fragen zu den Online-Unterweisungen

Vor allem die Organisation und Durchführung von Schulungen als klassische Präsenzveranstaltung stellt pflegerische Dienste und Einrichtungen zunehmend vor Probleme.

So soll das Personal nicht nur praxisorientiert und arbeitsplatzbezogen geschult werden; es muss auch sichergestellt werden, dass alle Beschäftigten an den Veranstaltungen teilnehmen können. Im Arbeitsalltag kann dies aber häufig nicht flächendeckend gewährleistet werden.

Mitarbeitende haben außerdem unterschiedliches Vorwissen und Erfahrungen. Standardisierte Schulungen gehen dabei nicht immer auf die individuellen Erfordernisse der Beschäftigten ein.

Besonders theoretische Grundlagen eignen sich daher hervorragend für Online-Schulungen. Diese können dann zielgerichtet und einrichtungsspezifisch durch praktische Übungen (z.B. Brandschutzübungen) ergänzt werden.

Jede Schulung besteht aus drei Blöcken:

Lehrmodul

Jede Online-Schulung in den Unterweisungen, Expertenstandards und Prophylaxen bereiten wir für Sie in drei Alternativen auf: als interaktives Lernmodul, als Video und als Online-Broschüre. Jeder Mitarbeiter entscheidet selbst, welche Variante er bevorzugt.

Quiz

Mit einem kurzen Quiz, das auf das Lehrmodul aufbaut, soll der Wissensstand der Teilnehmenden überprüft werden. Das erfolgreiche „Bestehen“ eines Quiz führt zum Abschluss der Unterweisung.

Dokumente

Weiterführende betriebsinterne Informationen z.B. in Form von Betriebsanweisungen oder Ansprechpartnern erweitern das Wissen. Dieser Bereich ist von Ihnen frei gestaltbar und ausbaubar.

Jede/r Teilnehmer/in in den Schulungen erhält einen persönlichen Zugang. Dieser ist vor allem zu Dokumentationszwecken wichtig. Wir übernehmen für Sie die vollständige Verwaltung. Wir benötigen dazu lediglich eine Liste Ihrer Mitarbeiter/innen. Personalveränderungen teilen Sie uns einfach bequem per E-Mail mit.

Während eines Unterweisungszyklus haben Sie die vollständige Übersicht über den Bearbeitungsstand Ihrer Mitarbeiter/innen. Verfügen Sie über mehrere Einrichtungen (z.B. einzelne Häuser), so können Sie sich einrichtungsspezifische Listen ansehen und ausdrucken.