Die Mitarbeitervertretung (MAV) ist vergleichbar mit den Personalräten des Öffentlichen Dienstes oder den Betriebsräten in Wirtschaftsbetrieben.

Auftrag der MAV ist es, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Dienstgeber darauf zu achten, dass alle Kolleginnen und Kollegen nach Recht und Billigkeit (entsprechend den Vorgaben der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR), Dienstvereinbarungen etc.) behandelt werden.

Die MAV:

• setzt sich für die Rechte der Mitarbeitenden ein
• kümmert sich um faire Arbeitsbedingungen
• sorgt für betriebliche Mitbestimmung
• gestaltet Arbeitsbedingungen mit
• achtet auf die Einhaltung der AVR